^Werte

Unsere Werte machen uns und unsere Arbeitsweise aus. Sie zeigen auf, wer wir sind, nach welchen Prinzipien wir arbeiten und wofür wir einstehen.

Potenziale

Wir schaffen Klarheit über die eigene Einzigartigkeit und schaffen Raum für Potenzialentfaltung.

Weitsicht

Wir bewirken Einsichten und streben langfristige Effekte an.

Kollaboration

Wir involvieren Beteiligte mit hoher Transparenz und arbeiten auf übergeordnete Zielsetzungen hin.

^Team

Peter

Peter Bürki

Als Organisationsberater/Coach IEF (BSO), eidg.dipl. Betriebsausbilder HFP, Ausbilder mit eidg. FA und Quality System Manager mit SAQ-Zertifikat, bin ich seit über 25 Jahren mit den Kernkompetenzen: Erwachsenenbildung, Coaching, betriebliches Mentoring, Organisationberatung, Supervision, Resilienztraining unterwegs.

Dolores

Dolores Arias

Studium der Psychologie mit Vertiefung in Arbeits- und Organisationspsychologie und den Nebenfach Publizistik- und Kommunikationswissenschaften an der Universität Zürich. Forschungsarbeit zur Wirksamkeit von Assessment Centern.

In meiner Funktion als Unternehmensberaterin bringe ich Erfahrung mit in der Durchführung von Mitarbeitenden- und Führungskräftetrainings, Assessments (Personalauswahl sowie -entwicklung) und Coaching von Führungskräften.

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